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劳动保障事务代理

日期:2012/10/29 来源:厦门山海宏劳务派遣公司

劳动保障事务代理

 
                                            协议编号:(        )        号
                                                  签订日期:       年    月    日
 
劳动保障事务代理
合作协议书
甲方(委托单位):厦门山海宏劳务派遣公司
单位地址:                                          邮编:
单位电话:                                          传真:
乙方(受托单位)
单位地址:                                          邮编:
单位电话:                                          传真:
                                                                                         
 
甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用、公平合法的原则,按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定,就甲方委托乙方为甲方的员工(以下简称员工)在当地代理劳动保障事务事宜,经协商一致,达成如下协议:
一、合作基本条件
    1、甲、乙双方是由当地省、市劳动或人事行政部门批准,经工商行政部门注册登记,具有就业服务或人才中介资质的人力资源服务企业。   
    2、甲、乙双方必须按本协议约定,诚信守约,履行各自的义务,违约不履行义务的,要承担相应的法律和经济责任。
3、甲方保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和规章制度的规定,并负责向乙方及时提供代理服务所需有效、相关的信息资料。乙方保证按照国家及当地劳动保障事务的办事规定,认真及时办理甲方委托各项事务。
二、合作协议期限
1、协议生效。本协议经双方签字盖章后生效,协议期限 2008 年 12 1 日至 2010 年 12 月31日.
2、协议终止。任何一方需终止本协议,应提前30日以书面形式通知另一方,否则应支付违约金。支付标准为甲方向乙方支付的最近一个月代理服务费的2倍。
    三、委托服务事项
1、社会保险、住房公积金缴纳。甲方委托乙方按月为甲方的员工办理养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金的申报缴纳及需要时办理变更、转移和申请享受待遇等手续。具体购买明细见附件。
2、用工登记及人事档案保管。甲方委托乙方为甲方具有当地户籍的员工办理招退工登记和人事档案保管事宜,并在需要时,按人事档案管理有关规定为员工出具各类有关证明和办理接转手续。此项业务办理所另产生的相关费用由甲方承担。
3、根据甲方的人力资源需求协助选聘适合的人员推荐至乙方。
4、其他。根据当地政府规定需要协助处理的事项。
四、费用结算方式
1、甲方应于每月    日前确定增减人员名单及缴费标准,以传真或电子邮件方式通知乙方,经乙方确认并告知后,甲方应于本月的    日前将委托人员的    (当月/下月)社保费、公积金(包括单位及个人缴纳部分)及委托代理服务费等费用划拨至乙方指定的银行账户。除特殊情况外,如果甲方延迟支付,乙方每天要收取当月服务费千分之五的滞纳金。
2、在本协议履行期间,甲方按所委托乙方服务的员工人数向乙方支付代理服务费为每人每月 20 元(大写:人民币贰拾元整每人每月)。
乙方收到上述款项后即应办理社保和公积金缴费事项,并在三日内开具合法有效的发票寄给甲方。发票的项目为:                              
乙方的指定银行账户为:
乙方户名:                                       
银行帐号:                                       
开户银行:                                        
    五、双方权利义务
1、甲方委托乙方为甲方的员工提供代缴社会保险费及人事档案托管的服务。若甲方客户为非法人分支机构,当地政府规定需凭员工劳动合同方可办理社保缴费和用工登记的,则甲方委托乙方将其员工视同为乙方的雇员,在乙方的名下办理相关的社保缴费及用工登记手续。
2、甲方负责向乙方及时提供代理服务所需有效、相关的信息资料(包括督促甲方当地雇员向乙方提供个人资料),并按约定时间将委托服务事项的应缴费用(包括服务费)付给乙方,否则因此造成代办事项贻误的,由甲方承担相应责任。
3、乙方应按双方约定及时有效的为甲方的员工缴纳社会保险,并在每月    号提供相应的购买明细台帐至甲方。
4、乙方根据甲方及其雇员提供的有效相关资料对委托的各个服务事项进行业务操作,因乙方原因未能及时、正确办理甲方委托事项或发生漏购、误购等事项的,以及未对甲方雇员进行有效服务的,乙方应承担相应责任。
5、遇有工伤事故,乙方承担办理工伤申报、认定、劳动能力鉴定及申领工伤保险待遇等事务性工作。劳动关系下的工伤事故的雇主责任由甲方承担,乙方不承担因此产生的赔偿责任。
若因乙方未及时申报等原因造成员工享受不到工伤保险待遇的,由乙方承担责任。
   6、甲乙双方不得将对方的商业秘密资料泄露给第三方。
7、乙方所在地有新政策规定,涉及本委托事项的,乙方应及时告知甲方按新政策规定执行,因未及时通知造成的纠纷,乙方应承担相应的责任。
六、其他有关事项
1、工作人员。甲乙双方应指定专人负责本协议工作,并将人员姓名、联系方式通知对方。一方工作人员、联系方式如有变化时,应将变化情况及时通知对方。
2、协议变更。本协议在履行中,因国家新颁布的有关法律、法规和规章造成本协议条款必须修订时,均应根据新情况和新颁布的政策法规,由甲乙双方协商,以书面形式修订。
3、违约责任。甲乙任何一方违约且给对方造成经济损失的,违约方须按有关规定,根据实际情况和责任大小补偿或赔偿守约方相应的经济损失。
4、未尽事宜。本协议在履行中如发现有未尽事宜的,由甲乙双方协商,按照国家和地方政府的政策法规另行书面补充约定。
5、其他。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
 
 
甲方:(盖章)                                 乙方:(盖章)
代表:(签章)                                 代表:(签章)           
 
年    月    日                                  年    月    日
附件2008年度社保购买明细
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