劳务派遣是市场经济条件下的一种存在并继续发展的用工方式， 是市场环境和企业生产经营方式变化的必然产物。随着企业人力资源管理的专业化发展， 企业将原来招聘、培训员工等管理职能转让给专业化公司承担。企业为适应市场变化、 降低人工成本，越来越多地采用这种多元化、灵活化、弹性化的用工方式。

劳务派遣定义： 劳务派遣是指具有独立法人资格的企业，安排本单位职工从事社会劳动，并取得劳务收入的行为。

劳务价格的确定： 根据《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》规定:各用人单位使用劳务派遣组织的职工，应本着与本企业同岗位职工同工同酬的原则，与劳务派遣组织协商确定劳务费价格，劳务价格中应包括工资、福利、社会保险、管理费用等具体内容。

员工工伤保险责任由谁承担：职工被借调、聘用或者劳务输出期间发生工伤事故的，由借调、聘用或者劳务输入单位承担工伤保险责任。