甲方名称：厦门山海宏劳务派遣公司
公司地址：
联系电话：0592-6054681
乙方（劳动者）姓名：______________________
性别：___________ 年龄：________________
文化程度：________________________________
身份证号码：______________________________
现家庭住址：______________________________
被派往单位及岗位：________________________
联系电话：________________________________
手机：____________________________________
年 月 日
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限经双方协商一致，订为______期限劳动合同。
第二条 本合同有效日期，自_____年_____月______日起，至______年_____月_____日终止。其中试用期_____个月
二、工作内容和工作地点
第三条 乙方同意根据甲方的岗位（工种）作业特点及工作需要，被派遣到____________________(用人单位)从事___________岗位（工种）工作。
第四条 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假
第五条 乙方应接受用人单位符合国家劳动法律、法规规定的工作时间安排，享受休息休假的权利和待遇。
四、劳动报酬
第六条 乙方的工资标准由用人单位依据乙方的岗位技能综合素质来确定。乙方应接受用人单位的绩效考核奖惩办法。
第七条 合同期内甲方依据用人单位出具的实发工资额，按月足额支付给乙方。
第八条 每月支付给乙方的工资标准为_____________元。乙方试用期内工资每月为_______元。
五、社会保险和福利待遇
第九条 在合同期内，按国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定，由用人单位出资为乙方缴纳____________________等项社会保险，乙方依法享受社会保险待遇。
第十条 乙方在本合同期限内，休息休假、患职业病或因工负伤、患病或者非因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第十一条 甲方已要求用人单位按国家和地方有关规定为乙方提供符合规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十二条 乙方享有与用人单位员工同等劳动保护待遇。
第十三条 乙方必须严格遵守安全操作规程。
七、甲方的权利及义务
第十四条 督促检查乙方在用人单位完成工作、生产任务情况。
第十五条 有权追究乙方给用人单位造成的经济损失赔偿责任。
第十六条 乙方未履行本合同约定的条款，甲方有权解除、终止与乙方的劳动关系。
第十七条 维护乙方的合法权益。
第十八条 按时足额发放乙方的工资。
第十九条 根据与用人单位签订的《劳务服务合同》，为乙方缴纳各项社会保险，包括各项社会保险的申报、转移及享受社会保险待遇的办理。
第二十条 建立或转入乙方的人事档案。
第二十一条 督促用人单位对乙方进行安全知识教育和职业技能培训。
八、乙方的权利及义务
第二十二条 获取劳务报酬。
第二十三条 享受各项社会保险待遇。
第二十四条 获取劳动安全卫生、劳动保护用品待遇。
第二十五条 对用人单位管理人员违反法律法规和安全操作规程、违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。
第二十六条 甲方未履行本合同约定的条款，乙方有权解除、终止与甲方的劳动关系。
第二十七条 严格遵守国家法律法规和社会公德，遵守用人单位员工的各项行为规范和守则。
第二十八条 遵守用人单位的各项管理制度，包括劳动纪律、工作时间、安全防火、设备管理等管理规定。
第二十九条 执行用人单位的领导，服从工作安排。积极参加用人单位组织的各项活动，包括社会公益活动。
第三十条 按规定缴纳个人应支付的各项社会保险费用。
第三十一条 及时提供建立档案和缴纳社会保险所需要的各项相关资料。 第三十二条 参加甲方或用人单位组织的各类学习和职业技能培训，提高综合素质和职业技能。
九、劳动合同的履行、续订、变更
第三十三条 甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第三十四条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第三十五条 甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的用人单位继续履行。
第三十六条 本合同期满，双方协商同意可以续订。
第三十七条 有下列情况之一的，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容： 1、经双方协商一致的；
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的；
4、法律、法规规定的其他情形。
十、劳动合同的解除、终止
第三十八条 经双方协商一致，本合同可以解除。
第三十九条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、与其他用人单位建立劳动关系的；
5、被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经协商双方不能就变更本合同达成协议的。
第四十一条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、用人单位未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
3、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
第四十二条 有下列情形之一的，甲方不得依据第四十五条的规定解除本合同:
1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2、乙方因工负伤或者患职业病并经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、职工在孕期、产期和哺乳期内的；
4、法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 乙方因违法违纪等原因被用人单位辞退，本合同自行终止。
第四十四条 用人单位因解散、撤销、裁员或其它各种原因不再使用乙方，本合同自行终止。
第四十五条 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
十一、违约责任
第四十六条 本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须认真履行本合同的约定。违反和解除本合同，应当依法支付经济补偿金；给对方造成经济损失的还应当承担赔偿责任。经济补偿、赔偿标准按国家有关规定执行。
1、甲方合同期内无故解除劳动合同，应向乙方支付法律法规规定的赔偿金。
2、乙方因不负责任等人为原因给用人单位的生产、经营和工作造成直接经济损失，其赔偿责任由乙方承担。
3、乙方因泄露用人单位商业秘密，造成经济损失或不良影响，乙方承担全部责任。
4、合同期未满，乙方未经协商擅自离职造成空缺岗位无人接续的损失，根据《违反﹤劳动法﹥有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条，乙方应对造成的损失依法赔偿，即按乙方剩余合同期的工资额进行赔偿。
5、乙方与其他用人单位未终止或解除劳动关系，甲方不与其签订劳动合同，隐瞒事实弄虚作假欺骗甲方所造成的一切经济损失由乙方承担。
第四十七条 双方认为需要约定的其它事项：
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
十二、劳动合同鉴证
第四十八条 劳动合同订立后应经劳动保障仲裁部门鉴证；经双方协商同意，变更或续订的劳动合同应当重新鉴证程序。
十三、劳动争议处理
第四十九条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当协商解决。协商未解决的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十四、其他
第五十条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商解决。协商未解决的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第五十一条 本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份。
第五十二条 本合同未经合法授权代签、涂改无效。
合同签订日期_______年______月______日
甲方签名盖章：
（法定代表人或委托代理人）_____________________
乙方签名盖章:_______________________________
鉴证机关（盖章）_____________________________
鉴证人员（盖章）_____________________________
鉴证日期________年________月________日
使 用 说明
一、本合同书作为派遣单位与职工签订劳动合同时使用。
二、派遣单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十九条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用黑色笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
