在如今的厦门，可以说对于很多中小型企业而言，生存和竞争所承受的压力，很大一部分是因为人力资源成本的上升。比如说对于工资和福利这一块成为了企业成本支出的主流。这也使得企业在招聘设岗的过程中更加的保守，也从另外一方面限制了企业的发展。而如今劳务派遣零时工，可以说是在很大程度上解决了企业用工不足的缺点，而且是在花费极少量人力资源成本比如只是单纯的工资支出，极大的节省了企业的成本支出。
        劳务派遣零时工，它是有中介的，专业的劳务派遣公司，负责寻找具有各种用人单位所需的岗位需求的人员，并与之签订正规的劳动合同。然后再和用人单位洽谈，工作的福利报酬，工作环境和工作内容等等。而在这个过程中，可以说让用人单位和企业在花费较少成本的情况下，就可以得到合格的，专业的人力资源。在这些工作结束后，和劳务派遣公司解除合同。而且对于劳动者而言，由专业的派遣公司签订合同，其福利和保障也比自己当零用工时更加的丰厚和稳定。而且在用人单位里如果表现出色，也是单位招聘时更为优先考虑的对象。所以说劳务派遣零时工，对于三方来说都是相当有益的。