据悉，为切实维护劳务派遣工的合法权益，福建石油分公司将加大工作力度，推动劳务派遣工加入公司工会组织，让劳务派遣工有“家”的感觉。

    目前，该公司正与福建劳务派遣公司就劳务工加入工会事宜进行协商，督促劳务派遣公司吸收劳务派遣工加入其工会，并将劳务派遣工加入工会写入派遣协议。

     劳务派遣工加入公司工会后，该公司将按劳务派遣工薪酬总额的2%提取工会经费，并拨缴给劳务派遣公司工会，属于应上解上级工会的经费，由劳务派遣公司工会上解，属于留用部分的经费，按照协议比例，返还公司工会。

    与此同时，该公司还积极探索劳务派遣工参与民主管理的有效形式。如在制定涉及劳务派遣工切身利益的规章制度时，充分听取劳务派遣工的意见；职工代表大会和工会会员代表大会应有适当比例的劳务派遣工代表参加；做好劳务派遣工入会后的管理、维权、帮扶救助等工作，结合实际，切实发挥劳务派遣工的作用。