《劳动法》及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。