当劳动纠纷产生时，第三方劳务派遣机构会代表劳动者与用人单位协商解决，且最大限度的保证派遣员工合法权益。此外，新劳动合同法设定了维护劳务派遣员工法律权益的条款，并对派遣机构的成立及运营都做出了明文规定，使得劳务派遣员工的法律权益不受损害。但值得注意的是，应聘者在求职过程中，应注意选择具有合法资质和实力的正规的劳务派遣公司