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    劳务派遣工能否享受高温补贴?“天气炎热,酷暑难当,为什么做着同样的事情别人能够享受高温补贴,而我不能够享受?”这是黄梅县一家垂管单位的派遣员工向黄梅仲裁办的工作人员诉说自己心中的疑惑。该案经过仲裁办工
  • [ 劳务派遣] 劳务派遣类型|厦门劳务派遣类型多样
    劳务派遣类型|厦门劳务派遣类型多样 市场需求不同,劳务派遣种类也呈现出多样性,就目前情况看,最流行的劳务派遣方式可能要数以下五种,它们分别有何特点?下面一一来看。1、完全派遣,也就是从人才招
  • [ 劳务派遣] 劳务派遣业发展都呈现哪些特点
    劳务派遣业发展都呈现哪些特点劳务派遣,一种新型用工方式,现已被绝大多数企业所接受。它不仅能帮企业找到匹配、优质的工人,还可以帮劳动者找到合适的岗位。目前,全国很多城市都出现了规模、实力不一的劳务派遣公
  • [ 劳务派遣] 劳务临时工派遣现状解读
    劳务临时工派遣现状解读临时工,是应对新形势下用工需求,而产生的一个新用人方式,他们可能为了某个项目聚在一起,当项目完成后,他们就要面临“解散”风险。当然,也有一些表现不错的,可能会被企业转为正式员工,
  • [ 劳务派遣] 劳务派遣人员的基本条件和义务
    劳务派遣人员的基本条件 遵守国家宪法,现实表现较好,无不良社会记录; 身体健康,有一定的劳动技能,能胜任本职工作; 自愿接受劳务派遣。 劳务派遣人员的基本权
  • [ 劳务派遣] 劳务派遣制度下如何实现同工同酬
       劳务派遣的同工同酬怎么样实现    案例简介   姬小姐被自己所在的劳务公司派遣到某纺织厂担任文员。但工作半年后,发现无论自己工作多努力,
  • [ 劳务派遣] 劳务派遣派 遣 方 案
    劳 务 派 遣 方 案 我们与每位实施派遣的劳务人员签订《劳动合同》,使其成为东力公司的正式员工,再由我们将其派遣到合适的岗位工作。在日常的工作中,我们一方面定期与用工单位及时沟通了解劳务人员情况
  • [ 劳务派遣] 劳务派遣务费标准
    管理服务费标准 代理招聘、引进专业技术人员和技术工人按岗位质量指标和人数面议服务费用; 劳务派遣业务根据派遣人员数量、岗位性质、工作区域及管理工作类别等协商确定,收费方法按照派遣人员月工资总额的固定比
  • [ 劳务派遣] 劳务派遣办理程序
    先与用人单位协商用人情况,签订《劳务派遣合作协议》,明确用人标准、待遇、人数及时间等。根据用人单位需求,山海宏劳公司通过劳动力市场和学校等招收合适人选(或用人单位自招),推荐给用人单位面试确定人选,本
  • [ 劳务派遣] 劳务派遣服务项目
    为用人单位代理招聘、推荐、外地引进各类专业技术管理人员和技术工人。 向用人单位派遣各类劳务人员,与员工签订劳动合同,进行劳动合同管理。 负责办理派遣人员的社会保险参统、住房公积金存储、代发工资。 为派
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