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  • [ 运营细则] 通往成功的路
    第一步:学会自我分析 l       要学会分析自己的优缺点。 l      
  • [ 运营细则] 公司准则
    公司第一,客户第一  绝对忠诚,绝对服从 团队精神 以身做则 坚守岗位 以结果为导向 百分之百零失误诚信、创新、求实
  • [ 运营细则] 公司5不准
    1不准不遵守公司规章制度和贪污公款 2不准批评客户和其他公司 3不准拥有不好的态度 4不准拥有不好的服务 5不准拥有不好的形象
  • [ 运营细则] 公司价值观
    完美;全方位持续不短地改善所有缺点 一致;1做不到的不要说       2说到一定做到     &nbs
  • [ 运营细则] 公司的十六大铁率
    1、要学就学最好的; 2、要做就做第一名; 3、谦虚是持续成功的保证; 4、积极向上,成功在望; 5、一心一意,创造十万; 6、态度决定高度; 7、成败在于决心; 8、付出才会杰出; 9、服务盛于销售
  • [ 运营细则] 劳务外包电话推销要领
    目的  有效电话拜访的秘密就是提高客户的兴趣,介绍你的公司,然后达成交易的方式,不要强迫客户做出不成熟的决定。获得注意和跟进拜访的约定才是第一次冷拜访的主要任务 1. 电话拜访的基本程
  • [ 运营细则] 电话办公制度
      电话约场纪律 一、        工作时间内统一穿白色衬衣,打安之牌领带,穿深色裤子,深色袜子,穿黑色皮鞋(女生
  • [ 运营细则] 电话约场要领
      电话约场要领 一、【心态】<?XML:NAMESPACE PREFIX = O /> 以公司使命为出发点,以公司价值观为行动指南,因为你的爱心,因为你的行动,因为你的这
  • [ 运营细则] 陈安之超级成功法则
    法则一世上3%的人有强烈的成功动机   在这个世界上,成功者的比例大概占3%,一般人占了97%。到底为什么有人会成功、成为这3%的人,有人会一辈子成为普通人,成为97%?这两者的差别到底是在什么地
  • [ 运营细则] 如何解决好你团队中出现的断层问题
    如何解决好你团队中出现的断层问题          如果团队只有几百人,断层现象尚不突出,当你的团队澎胀到
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