生产线承包：降低季节性、突发性生产招用人员的风险，达到生产线灵活用人、降低人力成本的目的；减少劳动争议的发生，降低员工劳资关系管理及处理费用；让专业的公司做专业的事，我们物超所值的服务        山海宏人力提供“一个

劳务外包：一种省心便捷、转移用工风险的人事管理方法，人事管理的部分或全部工作外包给专业的人力资源服务机构来完成；外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。 山海宏人力资源专业化的服务：    山海宏人力提供“一个客户一人管”的服务模式

  5、劳务派遣人员的劳动报酬实行月工资制，乙方应于每月日前按双方约定支付劳务派遣人员工资(不得低于所在地最低工资标准)和加班费以及各种福利，足额发放到位，不得拖欠。工资所得税由甲方每月按实进行代扣代缴。劳务派遣人员工资由乙方汇至甲方后，甲方通过银行卡发放给劳务派遣人员;7、甲方

知何时，在中国掀起一股加盟连锁的黑旋风，不管自己的产品是什么性质，也不考虑运营模式是否匹配，很多企业卷入进加盟连锁运营模式中来。但很多企业是冲着加盟连锁之名而来，并没有做足加盟连锁的基本功，也没有了解清楚加盟连锁的相关规则，更谈不上加盟连锁运作的相关经验了，因此落水是迟早的事情。低成本、短平快的广告

显克维支说过：每一个人对明天都有希翼，每一个人对未来总有个目的和计划。好的计划是一份明确列出朝着目标前进的步骤说明书。你必须问自己，每天我可以做些什么，让我更接近目标？我认为，这是促使计划进行顺利最重要的一个问题。衡量成功的标准不在于你每天进度有多少，而在于你真正做了些什么可以帮助你实现你的目标。衡