1公司介绍 厦门山海宏劳务派遣公司有限公司是一家集人力资源开发、劳务派遣、人事代理(外包)、企业管理策划与推广、企业事务代理、猎头服务、校企合作(订单培养,联合办学)、顶岗实习、校园招聘、小时工,临时工,大中专院校毕业生实习托管,就业指导、就业安置及企业管理咨询等服务等全方位服务人力资源公司.,是厦门具有“人才派遣(人才租赁)”业务合法运营资格的人才服务机构。 有国家的人力资源管理师,
服务覆盖领域:
计算机、通讯、电子、生物、化工、医药、房地产、建筑等多个专业领域。
汇天地间精英 ,纳山海间百川。
服务理念
您的需求是山海宏的起点,
您的满意是山海宏的终点。
山海宏的宗旨
让现有资源的价值利用最大取化,让未来资源与经济发展不脱节。
经营理念
差别化经营:人无我有;人有我专;国家发展第一;民族产业为主。
核心竞争力
核心竟争力的根本:人才
核心竞争力的措施:六化
山海宏 的使命
对社会:为中国企业提供和打造最具竞争力人才。
对员工:打造发展平台,提升人生价值,改善生活质量,实现人生目标。
核心价值观
愿景 承诺 负责任
共赢 感召 欣赏
信任 付出 可性
联系电话:0592-6054681传真:0592-6072525 QQ:460441353
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外包业务介绍 HR外包的定义所谓外包(outsourcing),英文直译为“外部资源”,指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。 人力资源外包就是企业根据需要将能某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。 HR外包背景随着以全球化和Internet为特征的新经济时代的到来,产品日新月异而生命周期加速缩短,企业面临着更加激烈的竞争。为了适应更加快速的技术革命,迎接知识经济的挑战,参与世界竞争,许多企业都积极进行组织结构及管理方式的变革和创新,努力朝着柔性化、扁平化、虚拟化的方向发展。“人力资源外包”正是在这样的社会大背景下应运而生的帮助企业提高效率、赢得竞争优势的一种新型管理模式。 HR外包的优势近年来,人力资源业务外包在世界范围内渐成风潮,正是基于这种管理形式它有如下优势:
工作环境介绍一览表 单位名称 外包业务性质 负责人 电话
面试注意事项一览表 单位名称 面使单位 负责人 电话
劳动纪律培训(包括我们的和用人单位的)
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