至今为止，我们国家的劳务派遣还处于初步发展的阶段，劳务派遣的规模和数量都有限，从青岛地区的劳务派遣需

求来看，青岛劳务派遣有着较大的发展潜力。虽然劳务派遣现在仍然处于初步起步的发展阶段，但是已经显现出对中

低阶层的蓝灰及国内就业趋势的重要作用。
 

  未来国内的就业趋势主要表现网站招工、劳务派遣等新兴形式。因此在今后的时间，劳务派遣将作为一种重要的就

业形式、用工形式，继续发挥其特殊的作用。青岛劳务派遣会总结劳务派遣的不足，总结其优势，使青岛劳务派遣走

向经营规范化的道路。但是其中更主要的还是法律规章不健全、政府政策缺位造成的劳务派遣业缺乏规范、发展缺乏

保障的问题。 应分阶段实施具体战略步骤。
 

  积极解决劳务派遣中存在的问题，青岛劳务派遣关键就在于规范劳务派遣机构，其次是在劳务派遣的使用范围上做

继续规范化，把劳务派遣岗位看作是一种临时性、辅助性、替代性工作岗位。