近年来，劳务派遣发展迅速，但随之而来的劳务派遣用工不规范、劳务派遣人员权益受侵害的问题也日益突出，存在着使用派遣工违反临时性、辅助性、派遣性，“同岗不同酬”，劳务派遣工缺乏对企业的归属感，相关法规和机制不够完善等问题。对此，自贡市总高度关注，认真调研，积极提出加强引导和规范的建议。
　　此次市政府与市总的联席会审议并通过了市总提出的建议，决定采取措施促进劳务派遣健康发展。一是强化对劳务派遣市场的监督管理。形成联合监管机制，由人社部门牵头，联合相关部门对劳务派遣企业实行动态管理，加强部门间信息通报，强化对劳务派遣市场的整治和监管；强化国企行业主管部门的宏观调控。二是开展劳务派遣企业集中建会，更好地组织职工开展民主管理，维护职工合法权益。三是推动出台相关管理规定。

     山海宏劳务派遣公司是一家大型的劳动力提供商，自从面向全国启动加盟连锁模式后，成为了全国第一家人力资源\劳务派遣（劳动力）外包综合服务商。在各大城市我们都居于市场领先地位。山海宏至今在全国的二十一省份已经拥有90余家分支机构。
   因此，企业对于劳动力的灵活性运用、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好地满足这些需求，我们提供劳务派遣、（劳动力）外包的全方位服务。
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