对于如今的社会而言人们在职场里的生活，也是更加的注重工作是否是自己喜欢的，或者是所擅长的而不再是为了饭碗和岗位，而毫无意义和枯燥的上班。所以如今在人才市场里还有很多自由职业者。他们当中有很多人是深藏不露，或者是为了自由的生活，而常常打些零时工。所以随后劳务派遣机构在此便可以发挥极为重要的作用，它可以充分的把脉如今各公司招人的主要目的。或者是了解那些用人单位工种所需要的员工能力然后在招募各项人才，而让三方都能共赢。
    而由于劳务派遣是属于第三方的特殊角色，可以处理和保障那些长期在劳务派遣机构名下的员工。但已经和用人公司没有了更多的联系。用人单位就是在规定时间里，在支付给劳务派遣报酬，使得企业也更划算，和更有精力去做其他的业务。而对于追求自由的人才而言，一段时间里的临时工作可以说是最为理想的工作状态。有了一笔薪资之后，便可以较为自由的生活方式放松一下。所以人才派遣，可以说其各方均是效益的最大化。