去年，市国资委系统有超过1万名劳务派遣工转换为合同制员工；有96％的企业将劳务派遣工纳入企业员工统一的教育培训体系。“劳务派遣工是公司的重要人力资源。”据上海电气下属海立股份有关负责人介绍，企业正与二工大筹备设立全新的机器人课程，帮助员工们适应今后产业自动化带来的

   1月11日召开的上海市国资委“规范劳务派遣用工现场经验交流会”传出消息，2011年，上海国资系统9成以上企业的劳务派遣员工与合同制员工实现了同岗同酬。2011年，市国资委系统规范劳务派遣用工工作取得阶段性成效，劳务派遣用工总量当年减少3.2万人。93%的企业将劳务

   在企业中无论是什么样的身份，正式员工也好，劳务派遣工也好，劳务派遣工只要好好干，一样会受到领导的重视，南航新疆对优秀劳务派遣制员工进行表彰   "播种希望，收获梦想；播种勤奋，收获成功。我愿意为公司的发展与进步贡献自己的力量，与南航一

近年来，劳务派遣发展迅速，但随之而来的劳务派遣用工不规范、劳务派遣人员权益受侵害的问题也日益突出，存在着使用派遣工违反临时性、辅助性、派遣性，“同岗不同酬”，劳务派遣工缺乏对企业的归属感，相关法规和机制不够完善等问题。对此，自贡市总高度关注，认真调研，积极提出加强引导和规范的建议。此次市政府与市总的

 《经济参考报》19日发布的“新华经参仕邦人力资源指数报告”显示，受多因素影响，2011年上半年一度为负数的部分劳务派遣人员实际工资增长率终于“转正”。不过，报告同时指出，由于这些增长的相当一部分用于扣除社保费等项目，他们的实际可支配收入增长有限，低收入劳动者增收任重道远。“新华经参仕邦人